多选题

关于组织愿意对人力资源进行投资的因素,正确的说法有(     )。

A. 信奉不愿冒险的管理理念的组织不太可能对员工进行重大投资
B. 将人员作为战略核心的组织更可能对人力资源进行投资
C. 物质投资风险要远大于人力资本的投资风险
D. 赞成人力资产价值的组织更可能对人力资源进行投资
E. 人力资源外包的可能性越大,组织会更少地发展自己的人力资源管理职能

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企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。 企业是否愿意对人力资源进行投资主要取决于()。 下列关于组织人力资源投资意愿的说法中,正确的是(  )。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,不正确的有()。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是( )。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是( )。 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是() 下列关于人力资源的说法,正确的有( )。 关于人力资源规划的说法,正确的有( )。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是(   )。 关于人力资源和人力资本关系的说法,正确的有( )。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。 人力资源的开发成本是企业对人力资源进行的投资,主要包括( )。 下列关于新型人力资源管理部门组织结构的说法中,正确的有() 下列关于外部环境因素对组织人力资源策略的影响陈述不正确的是( )。 关于人力资源战略与人力资源管理实践选择,说法正确的是() 下列关于人力资本与人力资源的关系说法正确的有 ( )
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