人力资源培训开发的作用得以实现,需要的条件有( )。
A. 由专业人员负责和实施培训与开发工作
B. 设置培训与开发部门或类似的分支职能部门
C. 人力资源培训开发的职能在组织内部被忽视
D. 人力资源培训开发的员工应该被视为专业人员,必须通过专门的培训开发
E. 人力资源培训开发的员工的责任和职能必须得到清晰的界定
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