试述员工培训与人力资源开发的关系。

客户关系与人力资源 人力资源开发和人力资源管理的关系。 试述如何积极开发人力资源。 决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的( )。 组织与人力资源部负责将员工安全教育培训纳入分公司员工总体培训教育体系（） 试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。 如何理解人力资源规划与人力资源战略规划之间的关系? 与人力资源规划传统焦点不同，人力资源规划与职业开发的重点需要考虑________ 人力资源培训开发的作用有（） 绩效评估的用途非常广泛，它与人力资源规划、()、()、()、()、员工关系等都有密切的关系。 人力资源管理的职能包括七个核心板块,即职位分析、人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及（） 培训需求分析可以促进人力资源分类系统向人力资源开发系统转换。() 培训与开发同人力资源管理其他职能的关系包含哪些（ ） 既作为员工工作指南，也作为企业确定人力资源规划、设计员工能力模型、制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（）。   人力资源培训与开发的目的是() 试述公共部门人力资源培训的原则 简述人力资本管理与人力资源管理的关系。 简述人力资源战略与人力资源战略管理 简述人力资源战略与人力资源战略管理。 简述人力资源培训与开发评估的原则