(2015年5月)期权的赠予时机一般选择在（　　）时

(2015年5月)在选择适合企业的工资制度时，一般应考虑的因素有()。 股票期权的行权期一般不超过（）。 (2016年5月)股票期权的行使一般不超过（）。 (2015年5月)绩效日常管理小组一般不包括（　　）。 (2015年5月) 企业组织结构的设计一般包括（ ）等内容。 (2015年5月)集体谈判中，工资谈判范围的下限一般是（） (2015年5月)一般而言，企业进行薪酬调整的依据包括（） (2017年11月)股票期权的行权价（）一般适用于公司股价看涨的情况。 (2018年5月)绩效考评主体选择的一般原则包括（） 对于设立质权的合同,一般包括的条款有(    ).[2015年10月真题] (2015年5月)员工绩效考核一般程序的最后一步是（　　）。 (2015年11月)股票期权和期股的相同点包括（　　）。 (2015年5月)理性选择理论包括（??） (2015年5月) 一般而言，人的个性的形成主要取决于（　　）。 (2015年5月)企业统计产品实耗工时指标，一般应以（　　）等数据为基础。 (2015年5月) 一般而言，薪酬调查的结果能够为（　）提供参考依据。 (2015年5月)案例分析培训方法中，案例编写的信息来源一般为（　　） IBM股票1月期权指的是1月份()的期权。 2008年5月 单项选择题一般心理问题主要是（）。 (2015年5月) 工作说明书中关于岗位的基本资料部分，一般包括（　　）