单选题

解除劳动合同应符合法律规定,下面()符合规定。

A. 小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力
B. 小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排
C. 小玲生育后,一直在家哺乳孩子
D. 小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班,但在医疗期内

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依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 依据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 下列李某提出的解除劳动合同的理由中,符合法律规定的是(  )。 衣据《劳动合同法》的规定,关于用人单位解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是()。 符合法律规定的劳动合同处理方式是( ) 订立劳动合同的主体符合法律规定的是()。 符合法律规定的劳动合同处理方式是( ) 符合法律规定的劳动合同处理方式是()。 符合法律规定的劳动合同处理方式是()。 关于用人单位依法解除劳动合同的情形,不符合法律规定的是( )。 ( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。 下列劳动合同约定中,符合法律规定的是()。 下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的。() 以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的() 下列说法中,符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。 关于劳动合同的说法,下列说法不符合法律规定的是() (2016年11月)( )属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。 在签订劳动合同时,应该严格符合法律规定,以保护双方合法权益。 在签订劳动合同时,应该严格符合法律规定,以保护双方合法权益。 在签订劳动合同时,应该严格符合法律规定,以保护双方合法权益()
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