以下哪些订立劳动合同的时间是符合法律规定的（）

符合法律规定的劳动合同处理方式是（）。 关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的? 关于订立无固定期限劳动合同，下列哪个选项是不符合法律规定的? 在签订劳动合同时，应该严格符合法律规定，以保护双方合法权益。 在签订劳动合同时，应该严格符合法律规定，以保护双方合法权益。 在签订劳动合同时，应该严格符合法律规定，以保护双方合法权益（） 关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？（　　）[2008年真题] 下列劳动合同约定中，符合法律规定的是（）。 根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同不符合法律规定的是（） 解除劳动合同应符合法律规定，下列各项中符合规定的是( ) 关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列选项符合法律规定的有( ) 下列说法中，符合法律规定的劳动合同处理方式是( )。 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项不符合法律规定的是( ) 关于劳动合同的解除，下列说法或做法符合法律规定的是： 关于劳动合同的说法，下列说法不符合法律规定的是（） 丙公司解除李某的劳动合同，符合法律规定的做法是（）。 劳动者因（　）而解除劳动合同是不符合法律规定的。 劳动者因(　　)而解除劳动合同是不符合法律规定的。 劳动者因（）而解除劳动合同是不符合法律规定的。 关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是：