钟点工的薪酬福利主要考虑（）等因素。

"应付职工薪酬-福利费"的贷方登记______。 "应付职工薪酬-福利费"的借方登记______。 职工薪酬中的离职后福利，指的是）（） 职工薪酬中的离职后福利，指的是（　）。 在应付职工薪酬中，其他长期福利包括（）。 采用钟点工制，除了核心和管理业务由正式员工承担外，商品搬运、整理、加工和营业工作都由临时雇用的钟点工承担，流通企业员工的这种管理方式适合于()。 ______应在"应付职工薪酬-福利费"科目下核算。 "应付职工薪酬-福利费"是资产类账户。 泄露或打探其他员工薪酬福利及相关信息（） 简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。 简要概括影响员工薪酬水平的主要因素。 企业确认辞退福利产生的职工薪酬负债，应计入（）。 下列职工薪酬中，不属于辞退福利的有（　　）。 福利部门人员的职工薪酬应计入（ ）账户。 应付职工薪酬中的非货币性福利有那些（）。 甲雇钟点工乙打扫卫生，乙向甲主张劳务费的权利属于（）。   生活福利部门人员发放的工资应作为"应付职工薪酬—福利费"列支。 影响员工薪酬的因素包括()。 以下属于职工薪酬的有()。Ⅰ支付给职工遗属的福利Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利Ⅲ支付给临时工子女的福利Ⅳ支付给职工配偶的慰问金Ⅴ临时职工薪酬 下列属于职工薪酬的有（）。 Ⅰ支付给职工遗属的福利 Ⅱ支付给劳务中介派遣员工的福利 Ⅲ支付给临时工子女的福利 Ⅳ支付给职工配偶的慰问金 Ⅴ临时职工薪酬