制定员工行为准则的目的（）

工商银行员工行为准则中的服务准则主要包括（） 制定员工培训规划的内容有哪些？ 制定员工培训规划的要求有哪些？ 企业制定员工培训规划的基础是( ) 要保证编制定员工作行之有效，必须注意定员标准的（） 简述制定员工培训计划的步骤和方法。 属于制定员工绩效改进计划流程的是（） 中国华西员工行为准则管理办法适用于公司全体员工（） 商业银行应当制定规范员工行为的相关制度，明确对员工的（）规定，加强对员工行为的监督和排查。 制定员工绩效考核标准的原则主要是() 企业制定员工培训规划的基本前提是（ ）。 该企业制定员工退休解聘计划的目标为（）。 以下属于零售网点员工行为十准则的有（） 《新奥集团员工行为规范》的制定依据（） 作为华兴银行的员工，应当遵守《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则，做到（） 学习是《广东华兴银行员工行为守则》的从业准则之一（） 快递服务组织应制定员工发展规划，加强对员工的（），（），（），促进员工成长。 制定《员工行为守则》的目的是为规范员工行为，提升员工职业素质，践行诚信、人本、（）、创新、卓越的企业文化和价值观 制定员工培训规划需要在( )等几个方面进行综合平衡。 请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。