单选题

劳资双方进行集体谈判时,如果劳动力市场供大于求,则()。

A. 有利于增强雇主的谈判交涉力量
B. 有利于增强工会的谈判交涉力量
C. 对双方谈判没有影响
D. 对双方谈判的影响相同

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当供大于求时,市场价格() 供大于求的市场被称为() ()认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比。 我国劳动力供大于求的总体格局并没有发生根本性改变,因此政府应当( )。 当市场价格低于均衡价格时,市场供大于求。( ) ()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。 供大于求,形成的是卖方市场() 德国劳资双方谈判大多(?????)进行一次。 造成卖方市场的条件是供大于求() (2018年5月)()理论认为,在短时期内,工资取决于劳动力市场上劳资双方交涉力量的对比。 在市场上,存在的供大于求的物品称为()。 在市场上,存在的供大于求的物品称为() 在市场上,存在的供大于求的物品称为( )。 我国劳动力资源供大于求的状况将长期存在,不能放弃不可多得的就业机会,要正视这一现实。 当建筑市场中出现供大于求的情况时,下列说法正确的是()。 商品房供大于求时,是()掌握着主动权的市场。 一般情况下,运输市场上供大于求时,运价( )。 根据凯恩斯的粘性工资理论,当劳动的供大于求时,名义工资() 在集体谈判的三种基本模式中,哪个国家是由国家宏观层次上的劳资双方进行谈判的?() 价格受市场供求关系变化的影响,供不应求,价格();供大于求,价格()
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