在下列         情形中,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30天以书面形式通知劳动者本人。

下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（　　）。 下列哪种情形，用人单位可以解除劳动合同（）。 下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同？（） 下列属于用人单位提前随时解除劳动合同的情形有() 用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有（） 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动 者本人 ( ) 根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（　） 根据我国《劳动法》的规定，在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。 劳动者不能胜任工作或者客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30天通知劳动者本人（） 劳动者解除劳动合同，应当提前30日以（）形式通知用人单位。 劳动者可以单方面解除劳动合同，但应当提前1周以书面形式通知用人单位。（） 在下列情形中，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的是()。 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（）。 用人单位解除劳动合同应当提前30日以书面形式通知劳动者本人，同样，劳动者解除劳动合同也应当提前（）日以书面形式通知用人单位。 下列属于用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人的情形是,劳动者(      )。 下列情形用人单位可以解除劳动合同的是（） 下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。 下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同 在下列（）情形下，用人单位可以解除劳动合同。 劳动者不能胜任工作或因客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前30日通知劳动者本人。( )