用人单位可以不提前通知，直接解除劳动合同的情形有（）

劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同的情形有( )。 如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前 (      )以书面形式通知劳动者本人。 用人单位可以随时通知解除劳动合同的情形包括（） 下列情形中，用人单位无须提前通知劳动者即可单方解除劳动合同的有（）。 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些？ 如果出现用人单位可以解除劳动合同的情形,用人单位要解除劳动合同,应提前(      )个月以书面形式通知劳动者本人。 用人单位可以解除劳动合同的情形有（ ）。 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者，可以解除劳动合同（） 下列属于用人单位提前随时解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》，用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同的情形有()   劳动者提前日，书面通知用人单位，可以解除劳动合同（） 劳动者提前（）日以（）形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 （2020年真题）用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（　　） （2020年真题）用人单位可以直接解除劳动合同的情形有（　　）。 法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内可以解除劳动合同，但也要提前通知用人单位，提前日（） 劳动者在下列哪种情形下，用人单位可以提前解除劳动合同（ ）。 劳动者在正式用工期提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；劳动者在试用期内提前３日通知用人单位，可以解除劳动合同（） 劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括 有情形时，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 劳动者在（）情形下,可以随时通知用人单位解除劳动合同