登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
财会类
>
初级经济师
>
人力资源管理专业知识与实务
>
用人单位招用人员的禁止行为有()。
多选题
用人单位招用人员的禁止行为有()。
A. 提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告
B. 扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
C. 要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
D. 招用未满18周岁的未成年人及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员
E. 签订劳动合同
查看答案
该试题由用户480****29提供
查看答案人数:44313
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户480****29提供
查看答案人数:44314
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
下列不属于用人单位招用人员的禁止行为的是()。
用人单位招用人员需提供的资料有()
用人单位招用人员不得有下列行为()。
用人单位招用人员不得有哪些行为?
用人单位招用人员不得有下列行为()
用人单位自主招用人员的途径不包括()
用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。
关于用人单位招用人员的说法,正确的是()。
简述禁止用人单位招用童工的具体规定。
禁止用人单位招用()的未成年人。
禁止用人单位招用应当接受( )的适龄儿童少年。
下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。
用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。
禁止用人单位招用未满的未成年人
禁止用人单位招用未满16周岁的未成工。
根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的人
下列选项中,关于用人单位招用人员的说法,错误的是()。
《就业促进法》规定用人单位招用人员,能否拒绝妇女就业
用人单位委托公共职业介绍机构招用人员不需要提供的材料有()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了