用人单位在招用人员过程中允许的行为包括()。

用人单位招用人员不得有哪些行为？ 用人单位招用人员需提供的资料有（） 我国禁止用人单位招用人员时有下列()行为。 关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。 关于用人单位招用人员的说法，正确的是（）。 禁止用人单位招用（） 下列关于用人单位招用人员禁止行为描述错误的是（） 以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为（）。   以下哪项不属于用人单位招用人员的禁止行为？（ ） 下列关于用人单位招用人员时的表述错误的是()。 下列不属于用人单位招用人员的禁止行为的是（）。 《就业促进法》规定用人单位招用人员，能否拒绝妇女就业 下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（）。 《就业促进法》规定 用人单位招用人员，能否拒绝妇女就业？ 用人单位用人需求情况，包括用人单位目前急需招用人的专业、工种岗位、（）、职业素质、基本能力等从业条件要求。 用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。 《女职工权益保护条例》规定用人单位招用人员，必须实行男女同工同酬（） 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 用人单位招用人员，应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾。 按照《劳动力市场管理规定》，用人单位可以通过哪些途径招用人员？