单选题

对基层管理人员,主要开发他们的管理智慧,改进(),提高其对部下的亲和力和指导能力。

A. 管理方式
B. 工作作风
C. 自我素质
D. 职业技能
E. 人际关系

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中层管理人员主要培养他们的()。 基层民政管理人员的主要职责? 责任单位对负有安全直接管理责任的基层管理人员给予()元惩处 采用()对管理人员进行培训,能够提高其解决问题能力和决策能力 教育行政和管理人员评价课程主要是为了改进、完善、开发、发展课程。( ) 教育行政和管理人员评价课程主要是为了改进、完善、开发、发展课程() 与高、基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有() 对监督管理人员进行培训与开发的重点包括( )。 基层管理人员的管理幅度(  )为宜。 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。 与高层和基层管理人员相比,中层管理人员更应具备的能力有()。 对于基层管理人员而言,以下哪一项技能对他们的管理最为重要() 某公司新从基层选拔了一基层管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在() 基层管理人员必须具备()技能 客房部基层管理人员要在()场合下抓住机会,对员工进行各项接待服务工作的指导。 共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人,高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训,改进管理方式,在管理上大胆放权,这样调动了基层管理人员的工作积极性,又节省了高层人员的时间,同时,该公司通过现代化管理手段,实现了对工作全过程的有效控制,由此,使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化,试分析: 管理人员在职培训开发的主要方法有( ) 通常情形下,最高层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别以() 绩效改进时,要广泛开展培训工作,将培训重点放在基层管理人员之上() 交通银行基层营业机构会计管理人员工作指引所称的基层营业机构会计管理人员包括()。
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