登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
中层管理人员主要培养他们的()。
多选题
中层管理人员主要培养他们的()。
A. 执行力
B. 影响力
C. 关注细节
D. 专业知识与技能
E. 培养他人能力
查看答案
该试题由用户753****25提供
查看答案人数:34215
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户753****25提供
查看答案人数:34216
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
作为一名中层管理人员
中层管理人员应具备的能力()
岗位评价对象通常包括()、一般管理人员、中层管理人员三类
保教工作的中层管理人员是()
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责程序()。
淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责情形()。
不同层次的管理人员有不同的技能要求,对于中层管理人员,最重要的是()
路局示范科室:中层管理人员每月奖励元,一般管理人员每月奖励300元()
()可以为组织中层管理人员进行中层管理与业务控制提高信息。
各单位中层管理人员任用方式主要有委任制、、选任制
集团公司中层领导班子和中层管理人员年度履职考核工作,突出()导向,目的在于促进中层领导班子和中层管理人员队伍建设不断优化。
中层管理人员最重要的是具备()能力。
在对中层管理人员绩效考评的培训包括( )。
中层管理人员所应具备的能力不包括( )。
企业中层管理人员的培训目标不包括()
招录中层管理人员,其应当具有哪些特点?
中层管理人员培训的重点不包括()
下列哪项不属于公司中层管理人员()
保教工作的中层管理人员中包括()
企业在应集中力量提高中层管理人员的管理能力,如培养影响他们管理风格和思维习惯,使之适应企业的要求等()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了