某公司新从基层选拔了一基层管理人员担任中层管理职务。上岗之前，公司委托你对他们进行培训，你认为，这种培训的重点应当放在（）

与高层和基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有()。 被降职的中层管理人员，（）内不得重新担任与其原任职务相当的职务 某单位在中层干部换届中从基层提拔了一批人员担任中层管理者，上岗之前，单位组织其进行培训，培训的重点应该是帮助他们（）。 共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人。现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化，试分析： 与高、基层管理人员相比，中层管理人员更应具备的能力有（　　）。[2013年5月二级真题] 所有的管理人员，从最高管理人员到第一线的基层管理人员都要进行计划工作体现了（） 被降职的中层管理人员，一年内不得重新担任与其原任职务相当的职务。 共用题干 某公司有总经理、副总经理等高层管理人员5人，高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员的管理幅度分别为5人、6人、10人，现在该公司通过加强管理人员培训，改进管理方式，在管理上大胆放权，这样调动了基层管理人员的工作积极性，又节省了高层人员的时间，同时，该公司通过现代化管理手段，实现了对工作全过程的有效控制，由此，使高层、中层、基层管理人员的管理幅度扩大为7人、10人、15人。该公司的组织结构也向扁平式变化。根据以上资料，回答下列问题： 被撤职的中层管理人员，（）不得担任与其原任职务相当或高于其原任职务的职务。 工程项目基层管理人员施工项目基层管理人员每年必须接受公司安全生产年审,经考试合格后,持证上岗。 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？ 加强和建设，管理人员选拔必须具备必要的基层班组工作经验（） 基层管理人员必须具备（）技能 基层管理人员的管理幅度(  )为宜。 选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是 交通银行基层营业机构会计管理人员工作指引所称的基层营业机构会计管理人员包括（）。 基层管理人员的管理幅度(  ) 人为宜。 选拔任用中层管理人员,应当由单位会议讨论决定 选拔任用中层管理人员,应当坚持的首要原则是原则 凯跃集团公司为选拔人才补充到空缺的管理岗位上,面向社会举办了一场公开招聘活动,从外部引进了所需的中层管理人员. 请你从选聘方式上对公司此次管理人员选拔方式的优缺点进行评价