对职业生涯发展目标,特别是长远目标的选择将影响一生,应通过预测、衡量、（）后,再做选择

中职生“先就业、后创业”，把创业安排为职业生涯规划中后期的某个阶段目标或发展的长远目标。 我们只要将长远目标制定好，职业生涯就一定能成功。 确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，阶段目标搭建是否合理，是衡量职业生涯规划优劣的重要指标。 长远目标搭建是否合理，是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。 中职生应坚持（）的原则来选择适合自己的职业生涯发展目标。 阶段目标并不重要，只要能实现长远目标就好，所以与职业生涯规划的优劣无关。 科学地确定职业生涯发展的长远目标，积累专业基础知识，训练专业基本技能，初步获得职业入职资格，这属于我们职业生涯的 科学地确定职业生涯发展的长远目标，积累专业基础知识，训练专业基本技能，初步获得职业入职资格，这属于我们职业生涯的（）时期。 对职业生涯发展目标，应通过预测、衡量、比较后，再做出选择。 近期目标的实现，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。 确定长远目标是职业生涯规划的关键环节，其它环节全都围绕它展开。 选择职业生涯发展目标正确做法是（） 职业生涯影响甚至决定人的一生，体现的是职业生涯的（）特点。 职业生涯发展目标的选择应通过预测、衡量、比较来进行。 （）搭建是否合理，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。 （）搭建是否合理，既是长远目标能否实现的必要前提，也是衡量职业生涯规划设计优劣的重要指标。 家庭，特别是（）对幼儿的影响是一生的 职业生涯发展目标分为（ ）。 员工的职业生涯发展的目标促使员工个人为了实现目标职业生涯而努力拼搏，职业生涯目标的设计原则包括（　　）。 根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对()的解释