网格长的责任包括（）

网格长对网格成员考核权重为多少？（） 要按照结构合理、功能明确的原则，合理制定网格长和网格经理的薪酬结构，主要包括（） 网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权（） 根据各市分公司对网格长的授权要求，网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权是否继续留用（） 网格长对于网格成员的选择没有建议权（） 网格长对网格成员的选择有建议权（） 一个网格原则上配置1名网格长，对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长，无需同时兼任网格客户经理或网格经理（） 可通过等多种方式，选聘网格长，优先选拔表现突出的党员担任网格长（） 选拔网格长，应以公司认同感、责任心为根本，以为基本要求（） 网格长登录省网格平台后，可以访问（）这些模块（） 网格团队包含，并择优选拔兼职网格长（） 和格行动”升级举措中提到的3个作用提升,包括党员网格长、网格自有党员和（）作用提升 网格长的权力不含（） 一个网格原则上配置1名网格长，对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长，需同时兼任（） 优先根据网格内场景属性，选择相应岗位的人员担任网格长。如所辖网格内以集团类为主，则优先选择客户经理作为网格长（） 网格长对网格内装维工程师具有考核权（） 退出网格长岗位的，网格长相应职级的薪酬待遇（） 网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权建议决定是否继续留用（） 网格长是网格责任经营第一人，不仅负责网格内运营管理、生产组织、团队建设，另一方面还负责网格内具体微格的生产任务（） 网格长评选的机制是（）