网格长评选的机制是（）

下列属于网格长激励的是（） 网格长对于网格成员的选择没有建议权（） 网格长对网格成员的选择有建议权（） 一个网格原则上配置1名网格长，对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长，无需同时兼任网格客户经理或网格经理（） 可通过等多种方式，选聘网格长，优先选拔表现突出的党员担任网格长（） 网格长登录省网格平台后，可以访问（）这些模块（） 网格团队包含，并择优选拔兼职网格长（） 网格长可享受网格长激励，包括岗位津贴、个人荣誉、晋升通道、培训资源等（） 一个网格原则上配置1名网格长，对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长，需同时兼任（） 网格成员包括网格长、网格经理、渠道经理、客户经理人员，共同组成网格团队（） 网格长的权力不含（） 网格长的责任包括（） 网格长有哪些责任？（） 网格长的责任包含（） 优先根据网格内场景属性，选择相应岗位的人员担任网格长。如所辖网格内以集团类为主，则优先选择客户经理作为网格长（） 网格长对网格内装维工程师具有考核权（） 退出网格长岗位的，网格长相应职级的薪酬待遇（） 网格长应定期对网格其他成员进行考核，对考核不达标的人员，网格长有权建议决定是否继续留用（） 网格长负责达成网格内业务、服务指标，并对结果负责（） 网格长需要具备什么技能（）