网格长是网格责任经营第一人，不仅负责网格内运营管理、生产组织、团队建设，另一方面还负责网格内具体微格的生产任务（）

网格长的责任包括（） 网格长负责对接上级部门做好网格支撑需求的协调保障，且网格长负责所看管微格的生产任务，不同于网格经理的相关职责（） 网格长对网格自有人员的管理权限是（） 网格管理员分别负责自己的责任网格，因此邻近的两个网格管理员不需要设置AB岗。 卷烟市场“网格化”管理是指，借鉴社会管理“网格化”经验，整合，组建卷烟市场网格工作站，全面负责网格内卷烟销售和专卖管理工作，对网格内营销、专卖人员实行统一管理和考核（） “一网格”是指构建网格化管理责任体系，以行政隶属和实际管理为原则，建立网格责任区。 “一网格”是指构建网格化管理责任体系，以行政隶属和实际管理为原则，建立网格责任区（） “一网格”是指构建网格化管理责任体系，以行政隶属和实际管理为原则，建立网格责任区。 网格长通过掌握包含所辖网格的基础经营数据情况、网格资源、所辖区域或场景结对情况（） 网格预警信息的处理，网格长可以转派给网格成员（） 一个网格原则上配置1名网格长，对于规模较大或重要客户聚集的网格可增配1名副网格长，无需同时兼任网格客户经理或网格经理（） 网格成员可参加网格长竞选（） 卷烟市场网格化管理是指，借鉴社会管理“网格化”经验整合辖区、、资源，组建卷烟市场网格工作站，全面负责网格内卷烟销售和专卖管理工作，对网格内营销、专卖人员实行统一管理和考核（） 优先根据网格内场景属性，选择相应岗位的人员担任网格长。如所辖网格内以集团类为主，则优先选择客户经理作为网格长（） 网格运营成果考核成绩与网格成员绩效挂钩，网格成员为（） 网格团队考核结果需与网格长和网格内其他人员的绩效挂钩，体现责任共担。考核结果应用于人员等方面（） 网格内实施，落实“首问负责制”、“首到责任制”，快速响应网格内客户用电服务需求（） 应明确网格经营目标与网格长的挂钩关系，赋予网格长内部考核分配权，通过授权激发网格人员主观能动性，实现责权利对等（） 网格考核中应赋予网格长对网格人员绩效的评定权（） 区块（网格）化管理内容中，以下住宅单体负责对网格内工作的开展说法正确的是（）