下列绩效考核方法中，（ ）为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。

绩效考核指标指向的变量具体有变异性，反映了绩效指标体系设计的（）原则 绩效考核指标体系涵盖了（）。   下列选项中，关于绩效考核指标体系的设计的说法，正确的是（）。 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（） 关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。 关于绩效考核指标体系设计的说法，错误的是（）。   该公司设计的绩效考核指标体系的构成内容包括（ ）。   下列选项中，不属于绩效考核指标体系的是（）。 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（ ）。 关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。 关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有()。 关于绩效考核指标体系设计的注意事项，下列说法正确的有（）。 煤矿开采企业为安全生产部部长设置了绩效考核指标体系。该考核指标体系下各类指标的考核周期是否应当一致 为什么 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？ 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面 以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（ ）。 商业银行的绩效考核指标体系，至少包括（） 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（ ）。 下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）