关于舒斯特提出的人力资源指数，下列陈述错误的是( )。

关于人力资源指数的陈述，正确的是()。 关于人力资源指数的陈述，正确的是（） （ ）提出人力资源的两要素 关于人力资源指数的陈述，正确的是(     )。 关于人力资源指数的表述，错误的是(). 关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理的区别，错误的陈述是( )。 在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有（） 关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。 关于对人力资源部门的绩效评价，下列陈述错误的是( )。 下列不属于美国国际人力资源管理协会提出人力资源者应该承担四种角色的是()。 关于人力资源管理的重要任务，错误的陈述是（　　）。 关于人力资源的人员甄选,下列陈述正确的是()。 关于人力资源经理的职权，下列陈述正确的是( )。 下列关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是()。 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是()。 以下关于战略性人力资源管理与传统的人力资源管理的区别,错误的陈述是（） 关于人力资源的陈述,正确的是()。 关于人力资源选拔，正确的陈述是 (2014.10多26)在人力资源战略分类中，舒勒提出的人力资源战略类型有( ) 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异，下列陈述不正确的是( )。