单选题

关于人力资源管理的重要任务,错误的陈述是(  )。

A. 维持并改进员工队伍的素质,以提高组织的产品和服务的质量
B. 促使员工将组织的成功当作自己的义务,进而提高员工和组织整体的业绩
C. 维护组织政策的稳定性,避免人事政策随外界环境的改变而变化
D. 支持合理的组织文化,改善组织文化中不合理的地方

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关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是() 人力资源管理除了要完成基本功能外,还需要完成的重要任务有()。 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是() 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是( )。 下列关于餐饮人力资源管理主要任务的叙述,错误的是() 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。  人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由 非人力资源管理部门承担的任务是( )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是(  )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是()。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由菲人力资源管理部门承担的任务是(  )。 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工。其中由非人力资源管理部门承担的任务是(  )。 人力资源管理部门和非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是() 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工,其中由非人力资源管理部门承担的任务是() 下列关于战略人力资源管理与传统的人力资源管理之间区别的说法,错误的是()。 关于人力资源管理职能和战略规划职能单向联系的陈述,错误的是(  )
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