单选题

关于人力资源的陈述,正确的是()。

A. 高层管理人员从不对人力资源管理的绩效表示怀疑
B. 目前很少有实证材料证明人力资源管理的工作价值
C. 目前很多企业制定了正规的测评程序来测量人力资源管理工作绩效
D. 人力资源的绩效影响很容易量化评估

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关于人力资源的人员甄选,下列陈述正确的是()。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是()。 关于战略人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是( )。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的区别,下列陈述正确的有()。 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是( )。 关于人力资源管理的绩效,下列陈述正确的是() 以下关于人力资源的陈述中,不正确的是( )。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,不正确的有()。 关于人力资源经理的职权,下列陈述正确的是(    )。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是()。 关于战略性人力资源管理与传统人力资源管理的差异,下列陈述不正确的是() 关于人力资源管理在企业中地位的陈述,正确的是( )。 关于舒斯特提出的人力资源指数,下列陈述正确的有() 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是( )。 关于人力资源管理人员的职权,正确的陈述是()。 关于组织人力资源投资意愿的陈述,正确的是(   )。 关于人力资源指数的陈述,正确的是(     )。 关于建立人力资源信息系统的陈述,正确的有() 关于舒斯特提出的人力资源指数的陈述,正确的是()。
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