多选题

关于X理论的人性假设理解,下列说法正确的有()

A. 人天生不喜欢工作,只要有可能,他们就会逃避工作
B. 必须采取强制措施或惩罚办法,迫使成员去为实现组织目标而努力
C. 所有人都喜欢安逸,没有雄心壮志
D. 只要有可能人们就会逃避责任,安于现状

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“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论,“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论,“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论() 以下描述不属于X理论对人性的假设是()。 关于人性的基本假设中,哪一种关于“复杂人”假设的合理解释是正确的() 关于人性假设的理论很多,主要有( )。 管理者对人性的假设有两种对立的基本观点,下面哪些属于人性假设的X理论() 关于人性的基本假设中,“经济人”假设的合理解释是() 人性假设理论有() 主要的人性假设理论有( )假设。 下列不属于人性假设理论的是 关于汇兑下列说法正确有() 麦格雷戈的X理论是对哪一种人性假设的概括() 下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。 下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是( )。 下列人性假设中,认为X理论并非一无是处,Y理论也不是一切都好的是()。 下列人性假设理论观点中,不属于Y理论的是() 关于筋梁,下列说法正确有() 关于格式条款,下列说法正确有(  )。 权变理论的人性假设属于() 人性假设理论有经济人假设理论、、自我实现人假设和 理性经济人假设是早期管理思想提出的人性假设,与麦格雷戈的X理论很类似()
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