权变理论的人性假设属于（）

管理者对人性的假设有两种对立的基本观点，下面哪些属于人性假设的X理论（） 权变理论对人的假设是 麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提：（ ） 人性假设管理理论主要包括（ ）。 Y理论的人性假设基础是（　　）。 人性假设理论“x理论”的提出者是 ( ) “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论（） 人性假设理论中的四种假设是 自治组织理论采取的人性假设为（） X理论对人性的假设有()。 简述人性的四种假设理论。 针对人性假设理论中“社会人”假设的管理措施包括 ( ) 人性假设理论中X理论的应对管理方式是？ 人性假设理论的主要内容是什么? 自治组织理论采取的人性假设为（） Y理论的假设认为人性本善。 现代管理理论的人性假设包括()。 关于人性假设的理论很多，主要有（　）。 人性假设理论的主要内容是什么