单选题

对领导能力、业务水平等方面的考察评估,属于领导者个体绩效考评内容的()

A. 德的考评
B. 勤的考评
C. 能的考评
D. 绩的考评

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协调职能的存在使领导能力得到了提升,有人把领导者的这种能力称为() 领导者的能力不是与生俱来的领导者的个人素质是通过后天的培训,发展,使其具备有效领导能力的一种行为模式。() 秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。 秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿,这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。() 《全国职工守则》学习观突出了政治、文化、科技和业务水平等方面() 有能力对市场领导者采取攻击行动,有望夺取市场领导者地位的公司属于() 领导的本质是领导者高超的业务能力() 作为领导者,要明了对全局的控制主要通过()等方面实现。 美国学者罗伯特·卡茨将领导者分为底层领导者、中层领导者和高层领导者,对中层领导者而言,最重要的能力是() 主要研究领导者与非领导者、不成功的领导在人格、社会、生理、智力因素等方面的差别是() 中国大学MOOC: 可靠型领导行为是组织存在的基础,它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑,更需要在()方面具有出色的能力。 分公司针对不同人员采取不同的培训策略:高潜质的专业人员与领导者:依托领导者开发系列计划,以提高战略性思考能力、领导能力、跨职能整合能力等() 考评领导者的用人效绩就是看领导者在单位时间内的用人数() 有能力对市场领导者采取攻击行动,有望夺取市场领导者地位的公司属于市场挑战者。 管理幅度与领导者的水平、能力成() 提高领导者影响力或领导能力的关键,在于努力提高非权力性自然影响力() 领导层级越低,对领导者的技术能力、业务素质的要求越强() 领导者及部门等方面,是相关秘书参谋活动的( ) 领导者正确评估被领导者准备度的能力,是决定两者关系是否成功的关键因素() 领导者应该具备哪些方面的能力素质?
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