秘书在精力、知识、能力、思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩证矛盾关系的必然要求。

 领导者如何掌握一定的授权艺术? 领导者如何掌握一定的授权艺术 对领导能力、业务水平等方面的考察评估，属于领导者个体绩效考评内容的() 秘书参谋部门既为领导者办事又为领导者 ( ) 某手机制造商在产品创新方面紧跟市场领导者，但在广告及价格方面又与领导者保持一定的差异，这种市场跟随者战略属于 秘书参谋活动是由秘书、领导者和下列哪一个方面的交互行为构成?( ) 授权是指领导者授予下属一定的 授权是指领导者授权下属一定的（） 基于领导者是秘书参谋职能活动核心主导这一领导观，秘书应该自觉接受领导者的 中国大学MOOC: 生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效，双低的领导者也一定经常无效。 秘书参谋受制于领导者体现在那些方面 秘书是领导者的( ) 论述团体领导者应具备的知识能力 简述“秘书是领导者的直接参谋”这一领导的秘书观。 秘书要发挥对领导的精力补偿作用，应做到（ ）。 基于领导者是系统全局的指挥这一领导观，秘书应将领导者作为 ( )  领导者如何掌握一定的授权艺术? 领导者要发挥秘书参谋的正面效应，应注重哪些方面? 管理者不一定是领导者,但领导者一定是管理者 领导者不一定是管理者,但管理者一定是领导者