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领导者正确评估被领导者准备度的能力,是决定两者关系是否成功的关键因素()
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领导者正确评估被领导者准备度的能力,是决定两者关系是否成功的关键因素()
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领导力与领导者的风格和被领导者的准备度有关,对吗?()
菲德勒模式中,领导者与被领导者的关系,是指领导者为被领导者所接受的程度,即信任、喜爱、忠诚和
社会主义领导者和被领导者的关系。
什么是领导者和被领导者?他们之间的关系是怎样的?
领导者与被领导者的社会关系包括( )
领导系统的四要素是领导者、被领导者和()。
领导者与被领导者的社会关系包括哪些?
在领导活动中,领导者与被领导者之间的关系是一种()的关系。
试述领导者与被领导者的含义及其二者关系。
被领导者要尽量把自己的需求让领导者知道,而领导者要尽量满足被领导者的各种需求。()
领导者与被领导者之间的互动关系是通过()来进行的。
领导者和被领导者共同作用的客体是指()
领导活动的基本要素是领导者、被领导者和环境。
领导活动的三要素是领导者、被领导者和环境。
领导活动是由领导者和被领导者共同完成的。
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有: 领导者特征、工作性质及环境|领导者特征、社会状况及环境影响|领导者特征、被领导者特征及环境|领导者特征、被领导者特征及组织特征
()领导者向被领导者授权、鼓励下属参与。
简述社会主义国家领导者与被领导者的关系。
领导的三要素:领导者、被领导者和环境()
向被领导者授权、鼓励下属参与的领导者属于创新型领导者。()
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