单选题

按照具体形式区分的绩效考核办法,通常我们也称之为特征法,包括三个主要的具体方法,即()、混合标准尺度法和书面法

A. 日常考评法
B. 量表评定法
C. 关键事件法
D. 排队法

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出现迟到、早退或旷工的员工按照《月度绩效考核办法》进行相应扣分() 根据集团公司绩效考核办法,下列不属于集团公司绩效考核领导小组的职责是() 采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是() 根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核的考核内容包括() 根据公司及部门绩效考核办法组织工班员工考核工作,记录考核事项,管理考核台账() 根据集团公司绩效考核办法,下列属于考核领导小组工作职责的是() 供电所应建立的绩效考核办法中其关键指标包含有() 根据集团公司绩效考核办法,对总部机关部门考核计分错误的是() 各子公司每月根据绩效考核办法及计划指标,对考核指标完成情况进行考核分析,编制本单位月度绩效考核申报表,报公司考核办公室() 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,绩效工资由安全绩效工资和经营绩效工资组成() 《职能指标绩效考核办法》中理赔服务时效中指标包括下列哪几项() 郑州市建立了()、()、()“三位一体”的绩效考核办法。 郑州市建立了()、()、()三位一体的绩效考核办法 根据《2010年中国农业银行境内机构综合绩效考核办法》规定,分行综合考核指标具体包括以下几类()。 对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。 以下哪个指标不是《2012年经营绩效考核办法》规定用于计算中当年考核口径实收保费的指标?() 省联社每年年初制定经营绩效考核办法时,不将会计达标升级工作列入各级单位年度绩效考核范围,但将视情况给予适当加分。 铁路局要建立施工安全监督队伍工作制度,明确检查,制定管理考核办法,加强工作绩效考核() 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人? 企业领导人员绩效考核办法所中所说的企业领导人员指哪些人
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