单选题

对于营销客户经理序列(除见习营销客户经理外)的绩效考核,采取()一考核办法进行。

A. 一个月
B. 一季度
C. 半年
D. 一年

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目前,银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理。() 目前,银行个人客户经理岗位序列由低到高分别为助理客户经理、中级客户经理、资深客户经理、高级客户经理() 客户经理营销知识2◆客户经理根据可以判断银行同客户的合作潜力() 客户经理和客户商谈时,客户经理要注意非语言沟通有。---营销知识() 客户经理营销知识2◆客户经理和客户商谈时,客户经理用提炼共识法的成交策略时需要注意() 定位为客户经理的营销与管户工具、营销队伍的管理平台,推动客户经理营销模式向精准营销转变() 客户经理营销知识2◆客户经理划分为不同的等级,划分的依据是() 支行个人客户经理营销职责与规范中客户经理每周工作内容不包括() 若客户针对客户经理的方案提出诸多异议,意味着客户经理营销的失败() 以下不属于客户经理的绩效考核指标的有() 客户经理必须在设定的营销范围内进行揽存,对于不在营销范围内的不能维护给该客户经理,必须在营销机构范围内开户才可以维护给该客户经理。() 客户经理必须在设定的营销范围内进行揽存,对于不在营销范围内的不能维护给该客户经理,必须在营销机构范围内开户才可以维护给该客户经理。() 客户经理必须在设定的营销范围内进行揽存,对于不在营销范围内的不能维护给该客户经理,必须在营销机构范围内开户才可以维护给该客户经理() 试用客户经理()考核,正式及以上客户经理()考核 客户经理制订访问客户计划包括。---营销知识() 通过设立、、业务监测、以及、不良率等指标对客户经理进行综合考核推动客户经理职责向“营销型”转变激发客户经理的主观能动性() 客户经理营销知识2◆客户经理在与客户商谈时,提出的方案或提议必须把握() 客户经理KPI考核由月度考核和年度考核组成,其中客户经理绩效薪酬的用于月度考核,用于年度考核() 客户经理营销知识2◆如何利用市场营销的方法,创造客户价值,提高客户满意度,是客户经理必须关心的问题() 客户经理营销知识2◆公司客户的营销策略主要有()
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