领导对初步成熟的下属给予说明、指导和检查体现的是( )。

“领导既给予下属指导，又激发其积极性”属于（）领导风格 领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度初步进入到成熟阶段，领导者应采取参与式的领导方式。 情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者提供较少的指导和支持的领导风格被称为（）   根据领导生命周期理论，对高度成熟的下属，应当采取的领导方式是 情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式。 情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式（） 情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度低，宜采用命令式领导方式。 情景理论将下属成熟程度作为领导选择正确领导风格的重要依据，领导者同时提供指导与支持行为的领导风格被称为（） 领导者极少给下属的指导和支持，这种领导方式属于（） 党对军队的绝对领导的集中体现是( )。 根据生命周期理论，领导风格随着下属成熟程度的不同对于高度成熟的下属，应采取（）的领导风格 情境领导理论认为，随着下属由不成熟到成熟，领导行为的轨迹是（ ） 根据情景领导理论，领导风格随着下属成熟程度的不同而不同，对于高度成熟的下属，应采取高工作，低关系的领导风格 阿吉里斯的成熟不成熟理论，当下属成熟程度最高时，领导者采用授权式领导。() 当下属成熟度较高时，而领导者对关系和人物的组合关心度较低，此时适合的领导方式是() 当下属成熟度较高时，而领导者对关系和人物的组合关心度较低，此时适合的领导方式是()。 根据领导生命周期理论,领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐渐成熟过渡,领导行为应当(　　) 排队系统应严格按照说明指导进行设置改动，未涉及项目不可改动（） 领导者对成熟的下属采取高度信任、充分授权并提供极少的指导与支待的阶段是（） 根据情境领导理论，当下属的成熟度处于成熟阶段应采取的领导方式是：