热门试题
不同个体之间的绩效评价方法中，当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时，绩效评价适合的方法是（ ）。
通过对绩效目标与绩效结果、历史情况和考评期情况、不同部门和地区同类支出的比较，综合分析评价绩效目标完成情况的部门支出绩效评价方法是（）
绩效评价方法包括
关于项目管理绩效评价过程，正确的是（）。①成立绩效评价机构；②确定绩效评价专家；③制订绩效评价标准；④形成绩效评价结果
360度绩效评价方法
等级择一法是绩效评价方法中的比较法的一种（）
绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。()
在绩效评价中，最常用的评价方法是（）
在绩效评价中最常用的评价方法是（ ）
下列的绩效评价技术属于比较法的是( )。
下列的绩效评价技术属于比较法的是（）
绩效评价误差的方法错误的是（）
预算绩效评价的方法包括（）。
绩效评价指标选择方法包括：
绩效评价的方法可以分为（）
绩效评价方法是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理的一个技术性很强的内容。
企业综合绩效评价包括财务绩效评价，在财务绩效评价的经营增长状况评价中，基本指标是()。
绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是（ ）。
实施部门预算支出绩效评价时，通过分析影响目标、结果及成本的内外因素，综合分析评价绩效目标完成情况的评价方法是（）
量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法（）
