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绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是( )。
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绩效评价中运用的评价标准属于比较法的是( )。
A. 等级择一法
B. 行为锚定量表法
C. 排序法
D. 行为对照表法
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下列选项中,不属于绩效评价技术中比较法的是()。
在绩效评价中,选择人物比较法的优势在于()
绩效评价标准是指衡量绩效目标完成程度的尺度。绩效评价标准通常包括()。
关于项目管理绩效评价过程,正确的是()。①成立绩效评价机构;②确定绩效评价专家;③制订绩效评价标准;④形成绩效评价结果
下列不属于绩效评价指标的评价标准的是()
绩效评价的绝对评价法和相对评价法,都有自己统一的评价标准()
等级择一法是绩效评价方法中的比较法的一种()
在下列对司机的绩效评价标准中,()属于卓越标准
绩效评价标准具体包括()。
绩效评价标准不包括()。
制定管理绩效评价的标准包括确定()和设定相应的绩效评价标准
人物比较法是绩效评价的方法之一,下列不属于其优点的是()
比较法是对评价对象进行相互比较,从而决定其工作绩效相对水平的评价方法。在下列各项中,()属于比较法
绩效评价标准中关于基本标准与卓越标准的设立在于()
按绩效评价标准的形态,可分为()
量表法属于绩效绩效评价方法中的绝对评价法()
绩效评价指标,是指揭示评价内容或评价标准的外部形式,是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。
绩效评价指标,是指揭示评价内容或评价标准的外部形式,是评价内容与评价标准可操作化的表现形式。
物资部门将供应商绩效评价标准和评价结果进行公示,并将供应商绩效评价结果应用于
绩效评价中,需要以某一特定人为参照设定评价标准的方法是()
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