年度培训计划设计的主要步骤

年度培训计划设计的前期准备包括（）等 年度计划控制主要有哪些步骤？ 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划（） 年度计划控制主要是通过个基本步骤（） 组织实施培训计划的方法与步骤主要包括（）。 简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序 简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序。 (2016年11月)年度培训计划设计的基本程序有（　　）。 河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。 关于年度培训计划设计的基本程序，下列说法错误的是（ ）。 (2019年11月)年度培训计划设计的前期准备包括（ ）等。 培训计划的设计主要是编制培训课程表。 年度培训计划附录模块包含年度培训计划中出现的各类表单，如（　　）。 年度培训计划设计的基本程序中的前期准备的阶段，工作()启动。 年度培训计划主体计划模块包含（　　）。 《培训管理制度》规定，根据年度培训计划，（）制定月度培训计划 制度培训总体计划的步骤（　） 年度培训计划由（）组成。 如何制定年度培训计划? 年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。