年度培训计划由（）组成。

培训年度计划由培训管理部门牵头制定；培训规划由人力资源部牵头制订（） 如何制定年度培训计划? 年度培训计划的主体计划模块包括（　　）。 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点（） 年度培训计划的内容包括（）。 年度培训计划的内容包括（ ）。 年度培训计划的构成包括（　　）。 年度培训计划中应包括（）。 年度培训计划构成模块包括（　　）。 简述企业员工年度培训计划的构成和基本内容，年度培训计划设计的基本程序和主要步骤。 年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（）。 年度培训计划中，专业技能提升培训的培训对象为（　　）。 年度培训计划构成的模块包括() 年度培训计划构成的模块包括()。 简述年度培训计划的制订。 年度培训计划的附录模块包括（　　）。 制定年度培训计划的步骤包括（） 企业年度培训计划的内容包括（） 年度培训计划设计的主要步骤