《培训管理制度》规定，根据年度培训计划，（）制定月度培训计划

煤矿企业应当建立完善安全培训管理制度，制定年度安全培训计划，明确负责安全培训工作的机构，配备专职或者兼职安全培训管理人员，按照国家规定的比例提取教育培训经费。其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的百分之（） 根据外派培训管理制度，经理、助理店总经理年度外派培训费用标准是元？（） 通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑（　　）。 制定培训风险管理制度需要考虑哪些问题？ 制定培训风险管理制度需要考虑哪些问题 通过制定管理制度规避培训风险，需要考虑（　　）。 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点（） 培训计划含内部培训计划、年度培训计划、月培训计划、周培训计划（） 各站区根据部门年度计划及站区员工业务提升需要，填写《站区月度培训授课计划表》，制定站区级月度培训计划，于每月25日之前将电子版提交综合管理部培训管理工程师审核、存档后，按计划组织实施（） 培训经费管理制度。 《培训管理制度》规定，不属于安全培训教育方法的是（） 区队安全培训教育管理制度可以不制定。 区队安全培训教育管理制度可以不制定（） 如何制定年度培训计划? 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。（ ） 安全管理计划的内容包括安全生产管理制度和职工安全教育培训制度？ 根据《HSE培训管理规定》，训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主。 根据《HSE培训管理规定》，训方式以在岗培训、辅导为主，集中脱产培训、讲授为辅。培训内容以管理制度、程序、操作规程为主（） 电力企业应当制定本单位安全培训计划，建立安全培训管理制度，保障安全培训投入，保证培训时间，建立安全培训档案，如实记录安全生产培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况（）