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组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。
多选题
组织实施培训计划的方法与步骤主要包括()。
A. 公布培训计划
B. 做好培训资源的准备
C. 做好培训动员工作
D. 做好培训教师的准备
E. 做好培训资金的准备
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热门试题
组织实施培训与开发的目的包括()。
组织实施培训与开发的目的包括( )。
培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。
培训规划还应当提出具体的实施程序、步骤和组织措施,包括( )。
年度培训计划设计的主要步骤
各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施
各企业按照公司培训规划与计划,结合()实际,制定年度教育培训工作计划并组织实施
制定年度培训计划的步骤包括()
拟定培训规划时,子目标包括实施过程、时间跨度,不包括步骤和方法。
拟定培训规划时,子目标包括实施过程、时间跨度,不包括步骤和方法。
培训项目流程实施过程中,培训实施计划与培训模块设计环节需要开展()等主要工作。
在培训实施计划控制阶段,主要的工作包括()。
项目的施工安全计划的实施包括开展安全教育培训,开展安全教育培训的基本步骤有()。
培训课程的实施步骤包括哪些?
培训的步骤分为五个部分:培训需求分析、制订培训计划、实施培训、评估培训、不断辅导。()
年度培训计划制订的基本步骤包括( )。
组织实施培训计划应注意什么?
组织实施培训计划应注意什么
实施培训是指在企业培训组织管理部门或岗位人员的组织下,由培训教师实施培训,其主要内容不包括( )
简要介绍岗前培训的实施方法和步骤。
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