制度培训总体计划的步骤（　）

年度培训计划设计的主要步骤 年度培训总体计划的内容要素包括（）。 培训总体计划的主要特点有（）。 培训总体计划的主要特点有（） 年度培训计划制订的基本步骤包括（　）。 试述制订采购综合培训计划的步骤 试述制订采购综合培训计划的步骤 《培训管理制度》规定，根据年度培训计划，（）制定月度培训计划 说明年度培训总体计划的内容是：（）。 说明年度培训总体计划的内容是：（）。 制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。 说明年度培训总体计划的内容是（）。 安全教育培训的制度和计划：建立有安全教育培训制度和培训计划,明确培训对象、__、培训形式、培训课时和考核标准等 培训的步骤分为五个部分：培训需求分析、制订培训计划、实施培训、评估培训、不断辅导。（） 培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。 以下哪项是培训总体计划应具备的内容（　） 制定培训总体计划的主要特点是：（）。 影响培训总体计划的客观因素是什么？ 影响培训总体计划的客观因素是什么 制定采购综合培训计划时，需要根据年度人力资源计划，确定年度采购总体培训目标，确定培训重点。