人力资源规划过程包括的步骤有()。

（）是人力资源规划过程中的最后一步。 制订人力资源计划过程的输出包括( )。 制订人力资源计划过程的输出包括 人力资源规划的步骤有哪些? 人力资源规划的具体步骤包括( )。 人力资源规划制定的步骤不包括（） 进行人力资源战略规划时，在人员数量规划过程中的基本方法有（）。 下列哪个不是影响人力资源规划过程弹性的制约因素的例子（） 简述人力资源管理在战略规划过程中的作用。 人力资源管理计划过程为（）。 具体人力资源规划实施的步骤包括（）等 人力资源规划的具体步骤包括(     )。 人力资源规划包括哪四个基本步骤？ 人力资源规划包括哪四个基本步骤 （）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内 （）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。 进行人力资源规划的步骤包括：①人力资源需求预测；②人力资源供给预测；③计划和实施监控；④现有人力资源核查；⑤起草计划匹配供需；⑥评估人力资源规划。下面其顺序正确的是（）。 狭义的人力资源规划的基本流程包括( )等步骤。 人力资源规划应包括以下几个过程：() 人力资源战略的制定过程包括哪些步骤（）