下列哪个不是影响人力资源规划过程弹性的制约因素的例子（）

下列属于影响人力资源规划制定的外部因素是（） 人力资源管理计划过程为（）。 人力资源规划的影响因素有哪些？ 影响人力资源规划的外部因素有()。 人力资源规划的内部因素影响包括()。 在人力资源规划过程中，当需要对人力资源行业环境进行分析时，所涉及的内容不包括哪项（） 人力资源规划过程可分为多个步骤,第一步是（） 人力资源规划在企业人力资源管理中扮演着重要角色。以下哪个选项不是人力资源规划所具有的功能（） 人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于（　） 影响人力资源规划的内部环境有因素（） 下列属于影响人力资源战略规划的外部影响因素的是( )。 不是影响人力资源需求的内部因素（） （）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内 （）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。 下列选项中不属于人力资源计划过程的是()。 制订人力资源计划过程的输出包括( )。 制订人力资源计划过程的输出包括 影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。 影响人力资源规划的内部因素主要有( )。 影响企业人力资源规划的人口环境因素有（）。