多选题

人力资源战略的制定过程包括哪些步骤()

A. 实施战略
B. 确认目标
C. 阐明宗旨
D. 战略评价
E. 选择战略

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关于企业战略与人力资源战略说话,下列正确的是() ①企业战略决定人力资源战略 ②人力资源战略支撑企业战略的实施 ③人力资源战略影响企业战略的实施 ④人力资源战略独立制定,可以不考虑企业战略 人力资源外包计划的流程包括哪些步骤() 人力资源规划编制过程主要包括以下几个步骤() 人力资源战略包括() 在制定人力资源战略时,哪些战略与产品差异化战略相匹配() 人力资源战略目标包括人力资源部门和非人力资源部门的目标,人力资源战略目标即() 企业采用增长型战略之后,制定人力资源战略的重点不包括() 制定人力资源计划的主要步骤____。 人力资源素质的提高是人力资源战略和企业战略实现的关键,常见的人力资源开发战略措施不包括() 下列步骤中,属于战略性人力资源管理过程的是()。 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤 人力资源战略管理是对人力资源战略及其规划进行全方位的()过程。 人力资源战略目标是指企业通过实施人力资源战略,在人力资源的吸引、开发、使用等方面达到的绩效。人力资源战略目标不包括() 制定和实施人力资源管理战略规划的意义包括() 人力资源规划战略包括()。 对企业人力资源战略规划的评价过程包括( )。 对企业人力资源战略规划的评价过程包括()。 简述人力资源战略与人力资源战略管理。 简述人力资源战略与人力资源战略管理 简述企业人力资源规划的内容、作用和制定原则,制定人力资源规划的程序和步骤。
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