（）允许组织在整个战略规划过程中都将人力资源问题考虑在内。

对企业人力资源战略规划的评价过程包括()。 什么是人力资源战略规划？ 人力资源战略规划的定义：（　） 人力资源战略规划的定义:（） 人力资源战略规划不包括()。 从企业人力资源战略规划与管理的全过程来看，不属于人力资源战略规划三个主要环节的是()。 企业人力资源战略规划形成之后,应对人力资源战略（）进行有效管理。 如何理解人力资源规划与人力资源战略规划之间的关系? 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（）。 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。 简述人力资源战略规划的意义。 论述人力资源战略规划的概念。 人力资源战略规划的意义是( )。 人力资源战略规划的意义是（）。 人力资源战略规划的内容包括（） 试述人力资源战略规划的作用 简答人力资源战略规划的分类。 简答人力资源战略规划的分类 在（）层次上，组织自行制定战略规划，然后再将这种战略规划告知人力资源管理部门，让人力资源管理部门配合战略规划的实施或落地