采用平衡积分卡法考核施工成本管理绩效的优点有()

BSC平衡积分卡包含四个考核指标（） 绩效考核中关键事件法的优点有（　）。 绩效考核中关键事件法的优点有（） 绩效考评方法中，平衡积分卡包含哪几个角度？ 运用BSC平衡计分卡进行绩效管理时，通常考核以下哪些维度（） 平衡积分卡从（）等四个维度关注企业的绩效。 平衡记分卡绩效考核的指标包括（） 进行施工成本管理绩效考核时，从企业层面考核项目施工成本降低额的正确计算公式是（） 与传统绩效管理方法相比，平衡计分卡更加注重（ ）的考核。 通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有（） 晋档降档采取年度绩效积分的方式，根据年度绩效考核等级不同给予不同的积分，年度绩效考核为优秀积分，良好积分，称职积分，基本称职积分，不称职积分（） 关于绩效管理中的平衡计分卡法的说法，错误的是( )。 公司二级机构月度绩效考核采用“工作积分制”（） 平衡计分卡法优点说法包括（）。 平衡计分卡法优点说法包括（）。 绩效考核方法中，平衡计分卡的（）是其突破传统绩效考核的显著特征之一。 下列施工成本管理绩效考核指标的公式，说法正确的是（） 360度绩效考核法的主要优点是（） 实施平衡计分卡管理方法的主要优点有（） 施工成本管理是施工成本进行计划、控制、分析，并进行施工成本管理绩效考核的过程，下列有关说法正确的是（）。