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绩效考核中关键事件法的优点有()
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绩效考核中关键事件法的优点有()
A. 具有唯一的考核标准
B. 考核结果易于进行横向比较
C. 民主性强,容易控制
D. 考核结果以事实为依据,说服力强
E. 能够使被考核者明了自己目前存在的不足和今后努力的方向
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绩效考核中的量表法有()。
采用关键绩效指标法考核施工成本管理绩效的优点有( ) 。
护理绩效考核中,自我考核的优点是
以下()不是360°反馈法在施工成本管理绩效考核中的优点。
员工绩效考核维度分为考核单位目标考核结果、能力态度评价以及关键事件评价()
360°绩效考核法的考核主体有( )
一种开放式的行为回顾式调查技术,类似于绩效考核中的关键事件法指的是()
(2014.4单18)360度绩效考核法的主要优点是 ( )
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )。
下列绩效考核内容中,属于绩效考核项目的有( )
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件法结合起来,取二者之所长的方法是( )。
以下()是PDCA管理循环法在施工成本管理绩效考核方法中的优点。
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()。
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有( )
下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的有()
下列绩效考核活动中,属于绩效考核结果反馈阶段的有()
绩效考核方法中,把评级量表法与关键事件记录法结合起来,取二者之所长的方法是()
下列绩效考核的技术中,属于描述法的有()。
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