登录/
注册
下载APP
帮助中心
首页
考试
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业技能
>
企业人力资源管理师
>
二级企业人力资源管理师
>
调解劳动争议的原则包括()。
多选题
调解劳动争议的原则包括()。
A. 平等原则
B. 自愿原则
C. 合法原则
D. 公正原则
E. —致性原则
查看答案
该试题由用户635****48提供
查看答案人数:15440
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户635****48提供
查看答案人数:15441
如遇到问题请
联系客服
搜索
热门试题
劳动争议调解的原则是()。
根据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》的规定,调解组织调解劳动争议,应当遵循()的原则。
调解委员会调解劳动争议的原则强调()原则。
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()。
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿的原则,但不包括()
调解委员会调解劳动争议的原则( )。
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解,这种调解的特点不包括( )
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括()
劳动争议调解遵循的原则是()。
劳动争议调解应遵循以下原则()
调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括( )。
企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点不包括( )
依照劳动争议调解仲裁法的规定,劳动争议调解组织主要包括( )。
根据《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,解决劳动争议,应当遵循的基本原则包括()。
根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议调解仲裁的适用范围包括( )。
劳动争议调解应遵循的原则有()
劳动争议调解组织包括()
根据《劳动争议调解伸裁法》,劳动争议的处理范围包括()。
调解劳动争议中申请自愿原则是指()。
劳动争议调解的自愿原则是指()A.申请调解自愿
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
账号登录
短信登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了