境内分支机构综合绩效考核结果主要应用在哪些方面？（）

绩效考核的目的和作用主要体现在哪些方面? 绩效考核的主要功能表现在哪些方面？ 绩效考核结果应用在哪几个方面 境内分行综合绩效考核中的风险合规类指标不应包括以下哪个指标（） 员工绩效考核结果目前主要会应用于（） 中资商业银行设立境内分支机构须经（ ）阶段。 中资商业银行设立的境内分支机构包括（）。 境内、 境外各级分支机构信贷经营管理综合评价结果分为（ ） 类。 各级分支行应当建立绩效考核数据定期发布和公布制度，向被考核对象通报绩效考核数据和考核结果，促进其改善经营管理。根据总行绩效考核制度要求，分支行至少应按（）发布绩效考核数据 绩效考核结果的应用主要体现在(   )。 绩效考核在企业中的重要作用体现在哪些方面？ 绩效考核在企业中的重要作用体现在哪些方面 农行境内分支机构分为5个层级：包括、总行、一级分行和哪些？（） A银行对下级分支机构的绩效考核方案中设置了案件考核指标。该指标属于哪一类指标？（） 期货公司设立境内分支机构，应当具备的条件包括（）。 期货公司设立境内分支机构，应当具备下列条件（ ） 绩效考核的结果可以应用在( )。 绩效考核结果的应用包括薪酬分配（） 绩效考核的结果可以应用于（　　）。 A银行对下级分支机构的绩效考核方案中设置了公司存款考核指标。该指标属于哪一类指标？（）