用人单位应当根据职业健康检查报告，对需要复查的劳动者，按照（）要求的时间安排复查和医学观察。

用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用（） 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 用人单位对劳动者应当实行（）健康检查制度 劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？ 在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会（） 在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者，用人单位可以不理会（） 根据《职业健康检查管理办法》，职业健康检查机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，同时向所在地报告。发现职业禁忌的，应当及时告知用人单位和劳动者（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织职业健康检查职业健康检查费用由劳动者承担。（） 用人单位对从事有职业危害作业的劳动者，应当定期进行健康检查。（） 在职业健康检查中体检医疗机构认为对部分劳动者需要复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不理会。( ) 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，劳动者接受职业健康检查，应当视同（） 用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，（）。 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行（）的职业健康检查。 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。 用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案（） 职业健康检查机构需按时向用人单位提交职业健康检查报告()。 在职业性健康检查中体检单位认为对部分劳动者马复查和医学观察的劳动者,用人单位可以不会（） 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，__劳动者进行在岗期间的职业健康检查 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者接受职业健康检查应当__。 产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。