单选题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,劳动者接受职业健康检查应当__。

A. 视同正常出勤
B. 按事假处理
C. 按病假处理
D. 按旷工处理

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依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,某水利施工企业为劳动者小王建立的职业健康监护档案内容包括__。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,水利施工企业组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由__。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位为离开本单位的劳动者提供职业健康监护档案复印件时可收取适当费用。 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由承担() 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位可将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以口头形式如实告知劳动者。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对用人单位违反《用人单位职业健康监护监督管理办法》的行为,任何单位和个人均有权向__举报或者报告。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,__是职业健康监护工作的责任主体。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当接受__依法对其职业健康监护工作的监督检查,并提供有关文件和资料。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当对__进行上岗前的职业健康检查。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,用人单位是职业健康监护工作的责任主体。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》中所称的职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理() 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定,对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位应当根据职业健康检查报告,对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供的文件资料包括__。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的__。 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,职业健康监护中的职业健康检查包括(   )。 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,水利施工企业的__对本企业职业健康监护工作全面负责。 《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定,是职业健康监护工作的责任主体()
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