产生职业危害的用人单位对离职劳动者不必进行健康检查。

用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查： 对从事有职业危害的劳动者，用人单位要按照规定组织职工进行（）的职业健康检查 用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者，开展定期健康检查（） 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并（）。 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用（） 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织职业健康检查职业健康检查费用由劳动者承担。（） 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，定期安排劳动者进行（）的职业健康检查。 用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查（） 用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素，__劳动者进行在岗期间的职业健康检查 用人单位组织劳动者进行职业健康检查时需向职业健康检查机构提供如下资料：（）。 用人单位应组织从事接触职业病危害的劳动者,上岗前进行职业健康检查（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料（） 用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供等文件、资料（） 用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后，应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查（） 根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由承担（） 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者（） 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供的文件资料包括__。 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担 依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位组织劳动者进行的职业健康检查包括__。